为进一步弘扬水利精神，提高工作效率，水务局多措并举，对相关工作进行“强化提升”，进一步加强作风建设。
一、强化教育，提升自律意识，不断营造作风建设的浓厚氛围
抚顺县水务局充分利用局领导班子和领导干部集中学习研讨时间，学习关于作风建设的各项规定，宣传作风建设的重要性;利用“主题党日”、领导干部上党课等活动，组织全体党员干部系统观看廉政教育影片，提升干部职工廉洁意识，不断营造作风建设的浓厚氛围。
二、强化制度，提升约束机制，不断提高规章制度的约束作用
为促进机关作风建设各项制度的落实，水务局制定完善了考勤、工作、财务、公车管理、考评监督等配套制度，严格纪律奖惩和请销假制度，严格控制办公物品使用和各类公费支出，严格绩效考核，真正做到用制度管事管人，努力争创廉洁型、节约型、服务型机关。
三、强化管理，提升监督效果，不断减少违反工作纪律的现象
对全体干部职工在职在岗情况作为绩效考核的重要依据，有效杜绝了各类违反工作纪律现象，提高了广大干部职工遵纪守章的自觉性和干事创业的积极性。
