安珊委员：
您提出的“关于加强再就业培训的提案”收悉，现答复如下。
针对我县农村劳动力文化素质不高，绝大多数从事繁重体力劳动，从事工作流动性大，工资报酬低，无一技之长的现状，立足就业工作职能，主要从以下几方面加强再就业培训，着力推进农村劳动力提高劳动技能，拓展求职空间。
一、加大宣传力度，提高就业创业政策知晓度。大力拓宽宣传渠道，充分利用网络、新闻媒介宣传就业创业政策。积极开发微信公众号、抖间平台以及开展送岗位送政策送服务到乡村活动，延伸政策到乡间地头，让百姓学政策、懂政策，用政策，将好的惠民政策落地见效。
二、规范培训学校管理，积极推进就业培训。我县现有3家民办职业培训学校，抚顺县华宇航空职业培训学校、抚顺县恒瑞职业培训学校、抚顺县三友现代农业职业培训学校。我县要充分发挥职业培训学校专业、设施及师资优势，针对企业需求，深入实施校企合作，促进就业培养供给侧和产业需求侧全方位对接，为增强企业核心竞争力，建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍提供有力支撑。
三、以提高劳动技能为引领，激发就业培训技能积极性。目前大多数农村劳动力确实存在技能水平低的现象，也存在劳动者多数看重眼前利益，因培训时间与个人农闲时间不匹配而不愿参加培训现象。转变就业择业观念，要从乡镇基层干部引导做起。我县目前没有审批全格的普惠制培训基地，一方面可以与市区培训机构联系，实现资源共享，满足农村劳动力培训需求。另一方面，加强对各乡镇就业服务平台工作指导，我们已将网络线上培训宣传海报下发到各乡镇就业服务平台，乡镇就业办可以根据个人培训需求，指导农村劳动力利用辽宁省普惠制农村劳动力转移远程培训平台，发挥网络培训无时间限制，培训科目多、可重复观看等优势，主动加入到培训队伍中去，提高自身劳动技能，为更好实现高质量就业提高保障。
特此答复。
承办单位：抚顺县人力资源和社会保障局
