2019年12月10日，县长张君昶在县政府118会议室主持召开县十八届政府第32次常务会议，会议审议了《关于成立抚顺县生态环境保护委员会及其环境保护办公室的请示》《抚顺县“双招双引”工作进展情况的汇报》《关于全县违建别墅问题清查整治工作进展情况的汇报》《关于抚顺县禁毒工作情况的汇报》《关于抚顺县2019年河湖管理范围划定实施方案的说明》《关于抚顺县2019年安全生产工作总结及2020年工作安排的说明》《关于抚顺县国有林场碳汇合作项目的报告》《关于“雪亮工程”建设费用增加的请示》《关于抚顺县教师队伍建设情况的报告》《关于辽宁大学商学院支持抚顺县振兴发展的合作协议说明》《关于抚顺县2018年度县本级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况报告的说明》。
会议强调：
进一步提高政治站位，充分认识做好环保工作的重要性严肃性。各乡镇、各部门要从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深入学习习近平生态文明思想，认真落实《中央生态环境保护督察工作规定》，做好新一轮中央环保督察配合保障工作，确保中央关于生态建设和环境保护工作的决策部署落到实处。
生态环境委员会及其办公室要切实担负起各项工作职责。着力强化工作措施，从严从实从细抓好生态环境保护工作，履行环保工作责任到位，严格执行环境保护“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，全面落实领导干部生态文明建设责任制，做到守土有责、守土尽责。
加大招商引资和项目包装策划力度。要壮大招商引资队伍，新成立的招商办要抓紧配齐、配强人员，确保2020年每个招商办至少完成亿元以上签约项目1个或5000万元以上签约项目3个。各乡镇要高度重视招商引资和项目包装策划工作。项目包装要符合乡镇的实际情况。下一步，要进一步加大项目包装力度，确保2020年全年策划包装储备项目不低于150个、计划总投资不低于50亿元，每个乡镇至少包装1个3亿元或3个亿元以上项目，均达到项目建议书以上水平。
进一步提高对招才引智工作的重视程度。全县上下要进一步提高对招才引智工作的重视程度，人社局、发改局、农业农村局等部门要结合我县经济发展和生产生活实际，积极研究引进相关领域的专业人才，让更多的人才在抚顺县发挥作用。
统一思想认识，提高政治站位，以最坚决的态度开展好专项行动。要以讲政治和讲大局的高度，有序做好我县违建别墅清查整治各阶段工作，切实把专项行动抓紧抓好抓出成效。
严格对标对表，统一行动步调，以最高的标准推进专项行动。要按照“三个阶段”“五个节点”的要求，坚决把各类问题处置到位。
精准把握政策，分类妥善处置，以最严的要求抓好专项行动。要明晰范围，把握尺度，坚决管住增量，依法依规处置存量。
强化各方责任，狠抓工作落实，以最实的措施保障专项行动。要齐心协力、攻坚破难，以清查整治的实际成效检验“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。
要严打毒品犯罪。要始终坚持对涉毒犯罪的严打高压和严管严控态势。严厉打击吸毒贩毒人员及团伙，减少社会上的毒品量。
要强化宣传发动。要突出重点，明确目标，坚持靶向发力，深入学校、村屯、企事业单位开展定点宣传，不断加强重点阵地的禁毒宣传，确保人人知晓，人人抵制。
要形成工作合力。各乡镇、各相关单位要将禁毒工作纳入本地区、本系统整体工作范围，建立常态化工作机制，加强协作配合，形成齐抓共管的强大合力。
各乡镇和各相关单位要充分认识到河湖管理范围划定工作的意义，下一阶段要进一步提高认识、强化措施，全面完成我县河湖管理范围划定工作任务。
以河长制工作为抓手，加强对各乡镇、各相关部门河湖划定工作督导协调，提高各乡镇政府和相关部门主要领导对河湖划定工作的重视程度，切实保障河湖划定工作所需人员、经费到位，确保如期完成我县河湖管理范围划定方案编制工作。
加强河道管理范围内建设项目管理，强化河道巡查力度，及时掌握项目建设情况，严防越权审批、未批先建、延期不报等违法违规行为。
严格落实安全生产“一岗双责”责任。严格按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，各位副县长要严格落实好分管行业的安全生产责任，加强监管，县政府各部门要严格执行好各领域的安全生产职责，确保安全生产责任不缺位、工作不断档、力度不减弱。
抓好应急综合管理指挥平台建设。加快推进应急综合管理指挥平台招投标等手续办理工作，尽快完成指挥中心及各监控网点的建设，要充分整合现有资源，实现原有点位利用及全县视频资源整合共享，确保实现县域内所有乡镇监控管理全覆盖，切实提高我县综合应急救援管理水平，保障全县人民生命财产安全。
碳汇项目是一项新兴产业，在抚顺县推广碳汇项目有利于我县林业可持续利用。
本次碳汇项目以国有林场为试点，便于项目的合作、开发和管理，合作项目结束后要总结经验，适时在全县进行推广。
自然资源中心及列席单位要积极沟通协调，推进碳汇合作项目落实落地。
科学核定教师编制，做好人员合理分配。在编制核定的基础上，做好超编人员分流工作。
加强业务培训，挖掘内部潜力。通过挖掘内部潜力解决教师结构性短缺问题。
建立激励机制，加强绩效考核。建立完善考核机制，实行绩效奖差异化管理，达到激励先进，鞭策落后的效果。
高度重视，加强领导。要将县校融合不断推向深入，将学校科研教学资源与抚顺县的发展需求实现精准对接，充分发挥学校的学科、科研、人才等优势，着力在人才培养、交流拓展合作领域和完善合作措施等方面，推动双方合作向纵深发展。
积极对接，加强协调。相关单位和部门要密切协同、积极配合，认真做好县校合作，统筹协调工作中遇到的困难和问题。
深入宣传，扩大影响。要借助网络、微信、微博等互联网载体及新闻媒体，加强对县校合作成果的宣传报道，进一步扩大校地、校企合作的影响力。
加强组织领导，明确整改责任。相关单位要高度重视审计整改工作，整改到位的要举一反三，防止此类问题再次发生；没有整改到位的，要明确整改工作责任，并制订审计整改工作方案，将各项整改内容进行分解，确定整改时间，及时完成整改任务。
注重加强分析研究，建立长效机制。相关单位在抓好整改的同时，要全面深入分析问题产生的原因，既要加强内部制度建设，建立和完善财务管理、预算管理等内控制度，也要加强工作人员的财经法规政策的学习培训，提高工作人员的业务素质，确保资金使用管理进一步规范。
参加会议人员：审计局王洪君、政法委副书记刘欣刚、政法委副书记吕罡、组织部副部长赵忠国、宣传部王仁智、县委办李琳、纪委副书记、监委副主任唐宝松、编委办主任章文彬、政府办主任、机关事务服务中心主任杜学书、发改局局长隋海友、工信局副局长张庆福、教育局局长刘俊山、自然资源局局长马龙江、交通运输局局长刘志阳、农业农村局局长王维俭、林草局副局长胡旭、营商局局长王英娜、公安局政委杨平、卫健局局长于晓辉、抚顺市生态环境局抚顺县分局局长金学柏、应急局局长邱宝文、市场局局长郎业欣、税务局局长李向阳、财政局副局长孔令军、水务局副局长郭江、统计局局长刘红梅、住建局副局长武飞、人社局副局长纪晓晴、文旅局副局长孟宪鹏、司法局任福成。
列席会议人员：检察院副检察长邵建春、法院姬雨晨、工商联主席郝志业、自然资源中心副主任侯登发、农业发展中心主任富玉华、社会事务服务中心主任孟繁鑫、残联理事长姜涛、科协主席战贵学、消防大队教导员田雨虹、法律顾问唐佳钰、海浪乡书记李庆有、石文镇镇长王志秋、后安镇镇长关锋、救兵镇镇长刘祥宝、上马镇镇长尹红家、峡河乡乡长徐玉环、马圈子乡乡长张英泽、汤图乡乡长赵东方。
