（一）贯彻执行国家、省、市关于医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的法律法规、政策、规划和标准，拟订我县相关规划和标准。拟订全县公务员医疗补助、企事业单位补充医疗保险管理办法。 
　　（二）组织制定并实施医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。 
　　（三）组织实施医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。 
　　（四）贯彻执行城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准。 
　　（五）贯彻执行药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。 
　　（六）制定药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施，指导药品和医用耗材集中采购平台建。 
　　（七）制定定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法査处医疗保障和生育保险领域违法违规行为。 
　　（八）负责医疗保障经办管理、公共服务体系建设，指导规范全县医疗保障信息化建设。组织实施异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度。 
　　（九）组织实施统筹县级医疗保险、大额医疗费用补充保险、全县公务员补助政策，指导全县医疗保险、生育保险、公务员补助经办机构开展业务工作。组织实施医疗保险门诊特殊病(慢性病)鉴定的政策。负责新型农村合作医疗相关工作。 
　　（十）完成县委、县政府交办的其他任务。 
　　（十一）职能转变。县医疗保障局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，践行以人民为中心的发展思想，切实强化服务，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。 
　　（十二）与县卫生健康局的有关职责分工。县卫生健康局、县医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面要加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。 
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（一）门诊特殊（慢性）病鉴定管理室 

负责对申请人申报的材料进行初审、上报，协助市局做好我县医疗保险门诊特殊（慢性）病鉴定工作。  
　

（二）待遇保障和医疗服务管理岗室 
　　负责全县定点医药机构管理；组织实施并执行政策及各项制度、待遇标准；医保经办机构管理、体系建设、指导规范、组织实施、建立健全相关制度；医疗救助工作。  
　　

（三）信息监管、信用评价及基金监管室 
　　负责执行上级医疗保障基金监管规定，建立健全医保基金安全防控机制；医疗保障基金监管信息统计、信息披露与信用评价工作；监督管理并查处违法违规行为；负责新型农村合作医疗相关工作。  
　　

（四）医药价格、招标采购岗室 
　　负责执行上级制定的制度、政策；执行价格信息监测和信息发布制度；执行药品、医用耗材的招标采购、配送、流通及结算管理政策并监督实施；推进药品供应保障制度建设，推进招标采购平台建设工作。  
　　

（五）办公室 
　　负责党务、工会、人事、财务、文秘工作。