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抚顺县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开报告
来源:人力资源和社会保障局浏览:7514次'时间:2021年1月28日

一、总体情况

2020年,在县委、县政府的正确领导下,在县政务公开办的具体指导下,县人社局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、有关文件精神,严格遵循合法性、时效性、便捷性、真实性的原则,不断加强领导,提高思想认识,全力做到政务信息透明化、办事程序流程化,切实推进政府信息公开工作实施开展。

一是组织保障到位。成立信息公开工作领导小组,下设办公室,负责信息公开的具体事务,构建了机构健全、全责清晰、协同配合、强化管理的组织保障体系。

二是工作部署到位。将信息公开政务服务工作纳入单位年度目标管理考核内容,要求各股室必须认真做好网上信息公开事项相关工作,办公室并对其进行监督。

三是制度保障到位。结合部门实际工作,制定并完善了信息公开的主体制度和配套制度,保障了信息公开工作的顺利实施,全力推进政务公开工作有序进行。

全文包括政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、主要问题和改进措施。本报告所列数据为2020年1月1日至2020年12月31日。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

12

 0

 1

其他对外管理服务事项

 0

 0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

36

0

 0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

 0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其他处理

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

 0

 0

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

 0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

(一)主要问题

虽然我局政务公开信息取得了一定成效,但仍面临一些不足,一是因人员编制少,无专人专职负责政务公开工作,具体工作人员的专业程度也有待提高。二是部分栏目建设不够完善,没有本单位的综合服务信息网站。

(二)改进情况

 针对上述情况,我局的改进措施如下:一是做好政府信息公开条例的宣传与学习,提高机关工作人员的公开意识,提升具体工作人员的专业能力。二是拓宽信息发布渠道,要及时通过政务信息公开栏、门户网站公开相关信息,建立健全例行信息发布制度。推进社会保障信息公开,重点推进全民参保登记、养老待遇认证,失地农民保险相关政策及办理程序的公开工作。

六、其他需要报告的事项

无。