抚顺县根据教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘合同制教师6名。
一、招聘岗位及数量
招聘岗位：此次招聘合同制教师6名，其中语文教师3名、生物教师2名、政治教师1名。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务;适应岗位要求的身体条件。
2.符合报考岗位条件：应聘者应具有高级中学语文、生物、政治的相关专业证书。
3.年龄在35周岁以下，即1983年9月1日(含)之后出生，具有本科及以上学历、学位统招的全日制普通高校毕业生。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，正在接受纪律审查的人员，均不在招聘范围内。
5.在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考。
三、报名方式
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：8月23日9：00—11:00，13:00—16:30
3.报名地点：抚顺县人力资源和社会保障局（抚顺县政府西耳楼308室）
4.报名咨询电话：024—57599617，18504132155，联系人：常老师
5.报名人员应提交下列材料(原件和复印件，所有复印件需用A4纸)：
(1)报名表2份(见附表，应聘者自行下载填写并打印)、近期二寸彩色免冠照片3张;
(2)身份证
(3)学历、学位证书，提供学信网学历、学位证明;
6.每名应聘者限报一个岗位。
7.应聘者自报名开始到考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所导致后果，由应聘者自负。
四、领取准考证
应聘者于2018年8月24日到报名地点领取准考证。领取准考证时要仔细核对面试时间、地点、准考证号和应聘岗位等信息。
五、面试
1、面试形式：采取试讲的方式进行。
2.试讲时间：20-25分钟，主要考察应聘者的教学能力水平，满分为100分。面试成绩出现小数时，四舍五入保留小数点后两位，成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得聘用。面试成绩在抚顺县政府网站公示，公示期为3个工作日。
六、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，确定为拟聘用人员。体检不合格或考生自动弃权出现的岗位空缺，按总成绩排名顺序递补参加体检。
七、公示及聘用
体检合格后确定的拟聘用人员名单在抚顺县政府网站公示，公示期为3个工作日。公示期内，对发现问题并查实的不予聘用。公示结束后，确定最终聘用人选，履行聘用手续。
八、被聘人员管理和待遇
1、被聘人员为劳动合同制，用人单位与劳务派遣公司签订用人协议，派遣公司与被聘人员签订劳动合同。被聘人员日常工作由所在学校管理，并按教师考核标准进行考核，年度考核结果评定为不称职的，所在学校将其退回派遣公司处理。派遣公司与被聘人员签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月，试用期满所在学校考核不合格的，退回派遣公司进行处理。
2、被聘用人员基本工资为4000元/月（含保险），由劳务派遣公司按月缴纳“五险”，个人承担部分从工资中扣除。
六、其它
1.应聘者的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2.在招聘过程中，应聘者如不按规定参加面试、体检的，视为自动弃权。
3.应聘者在面试、体检等过程中发现有弄虚作假、舞弊行为的，将取消应聘者的聘用资格。
附件1：
2018年抚顺县高级中学合同制教师招聘报名表.xls
附件2：2018年抚顺县高级中学合同制教师招聘岗位信息表.xls
抚顺县高级中学
2018年8月20日
